Tips para elaborar una Carta de Agradecimiento Por una Entrevista de Empleo

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Muchas personas que se encuentran en la búsqueda de un empleo creen que es suficiente presentar su currículum vitae y esperar ser llamados, sin embargo, los especialistas en recursos humanos sostienen que enviar cartas de agradecimiento permite reforzar la buena impresión que nuestro currículum y entrevista ha causado en los futuros empleadores.

En la actualidad, la búsqueda de empleo se ha convertido en una actividad difícil y hasta imposible para una creciente población económicamente activa, a pesar de la estabilidad económica que presenta la mayoría de países latinoamericanos.



Esta situación resulta un poco incomprensible pues, hoy en día, las fuentes de información sobre ofertas de empleo se ha ampliado gracias al Internet, donde existen muchas bolsas de trabajo online relacionadas a empresas no solo de los países de origen, sino de todas partes del mundo.

Los especialistas en selección de personal señala que no existe la suerte en el proceso de reclutamiento para un postulante, pues solo quienes presentan un currículum atractivo e interesante conseguirán ser convocados a la etapa de entrevistas, donde según su desenvolvimiento lograrán pasar a la etapa de conocimientos y, luego, quedar entre los potenciales candidatos.

Pero hay algo que los postulantes a un trabajo deberían hacer si quieren obtener el empleo y es tratar de establecer un vínculo con el futuro empleador, de tal manera que los tenga presente en cualquiera de los procesos de selección.

Para establecer este vínculo es necesario enviar una carta de agradecimiento por habernos dado la oportunidad de avanzar en el proceso de selección de personal.

La carta de agradecimiento tiene como objetivo agradecer al entrevistador por habernos seleccionado y dedicarnos un poco de su tiempo para conocernos.

La carta de agradecimiento nos permite fortalecer nuestro vínculo con el entrevistador y hacerle saber sobre nuestro interés de trabajar en dicha empresa.

Además, este gesto nos permitirá confirmar la impresión del entrevistador sobre nosotros, obteniendo más puntos o ventaja frente a otros postulantes con las mismas calificaciones.



Las características que debe tener a carta de agradecimiento son:

1.- Debe ser dirigida a la persona que lo entrevistó o evalúo.
Nombre y apellido, cargo, departamento y dirección de la empresa.

2.-Debe mencionar los motivos por los que postula al empleo y a dicha empresa. Debe agradecer por haber sido seleccionado y por el tiempo concedido en la entrevista.

3.-No olvide mencionar que está dispuesto a ser entrevistado en una segunda oportunidad de ser necesario.

4.-No olvide constar su nombre y apellido, dirección, teléfono y correo electrónico.

5.-Finalmente, se recomienda enviar la carta de agradecimiento al entrevistador el mismo día de realizada la entrevista.

En todo caso, procure enviarla dentro de los cuatro días después de la entrevista.

Tenga mucho cuidado con la redacción de su carta, revise muy bien su ortografía y gramática, pues ante un error podrían descartarlo de la selección.



Averigüe bien el nombre de la persona que lo entrevistó para que pueda enviarle su carta.

Modelo de carta de agradecimiento por entrevista laboral:



Lima, 23 de enero de 2010

Dr. Carlos Zambrano Sánchez
Gerente de Recursos Humanos ENERSUR

Lima

Estimado Doctor

El motivo de la presente es para saludarlo y a la vez expresarle mi agradecimiento por la entrevista concedida a mi persona el lunes 22 del presente para el cargo de Jefe de Contabilidad, la cual me ha permitido obtener un mayor conocimiento acerca de las metas empresariales de ENERSUR y su importancia en el sector Energía.

Estoy segura de que puedo aportar mucho a ENERSUR, debido a mi amplia experiencia en empresas energéticas, además de mis capacitaciones constantes relacionadas al puesto vacante.

Reitero mi interés en formar parte de ENERSUR como Jefe de Contabilidad y estar dispuesta a ser entrevistad en una segunda oportunidad si así lo requiere.
Atentamente,

Angie Ramírez Flores

Image courtesy of “simon howden” / FreeDigitalPhotos.net

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