Carta de presentación para formar parte de una organización

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Todo tipo de presentación de una idea, un proyecto o una incorporación a un grupo de trabajo, deben estar explicadas detalladamente. En lo posible, paso a paso y sin dejar ningún cabo suelto. Principalmente, porque la primera impresión, en este tipo de situaciones, es lo que le indica a las persona que ya forman parte de un espacio de trabajo o de una compañía, con el tipo de persona que van a trabajar a futuro. Esto es, demostrar que uno quiere, puede y desea estar en ese lugar tan privilegiado.

Con el correr de los años, las empresas han ido mejorado tanto sus capacidades y rendimientos que permiten que jóvenes profesionales presenten ideas y proyectos para formar para de la organización que llevan adelante. Por lo general, estas son reuniones en donde el ingresante muestra mediante diapositivas y maquetas sus nuevas ideas para poder ingresar al lugar en cuestión. Para este tipo de presentaciones es vital tener buen vocabulario y manejo de todos los programas que conlleven este tipo de ponencias. Es necesario recordar, la manera de dirigirse ya que son los oyentes quienes decidirán si está en condiciones de formar parte del grupo de trabajo.



Otro de las formas para poder ingresas a una organización, es mediante una carta de presentación en donde estén sustentados todas nuestras capacidades, estudios, proyectos y trabajos anteriores. Esta carta debe ser la mejor muestra que podamos redactar de toda nuestra historia en determinada profesión. Hay que mostrar lo que somos capaces de hacer, dentro de los límites que la situación marca, con tal de entrar a la organización.

La redacción y la manera de dirigirse hacia la empresa, es un detalle no menor, ya que indicara que la persona es respetuosa y conoce cómo manejarse en una organización.
Un buen párrafo introductorio es una buena alternativa para que la empresa empiece a conocer a la persona. Lo más recomendable, con el inicio de la carta, es atrapar con una buena idea, si no se logra esto es muy difícil que la persona que la lea termine de hacerlo. Esto se da ante la gran cantidad de cartas que leen por día las organizaciones, para no perder el tiempo, en la mayoría de los casos, optan por leer las primeras líneas. Si esto no atrajo al lector es probable que continúe leyendo otra.

Luego de atraer la atención del lector, es bueno empezar a contar el por qué la persona quiere entrar a la organización. Esa persona debe tener un motivo claro o un deseo y es necesario hacerlo público. Esto, más que nada, para que sepan que la persona que ingrese a la organización es alguien con sueños y ambiciones, alguien cuyos proyectos quiere cumplir dentro de ese lugar.

Una vez finalizado esto, es bueno presentar la idea que la persona tiene para trabajar en la organización. En este punto, es necesario ser meticuloso y detallado, como se menciona en párrafos anteriores, para no dejar ningún tipo de duda. Vale aclarar, que la carta tendrá una respuesta por sí o por no, no para hacer algún tipo de pregunta sobre un punto del proyecto que no quedó claro.
Esta parte de la carta debe incluir, también, el beneficio de incorporar a la persona que la redacto. En este punto, lo mejor es ser original y autentico, no caer en ningún cliché sino simplemente ser uno mismo. A veces menos es más, mucho más en la escritura.

Estos son los pasos que una persona debe tener en cuenta para ingresar a una organización. Es una carta que debe estar bien pensada y redactada, por sobre todas las cosas. Desde aquí sólo podemos desearle mucha suerte a la persona que redacta una carta de presentación para unirse a una organización.

Imagenes cortesia de “jscreationzs”/ FreeDigitalPhotos.net

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