Qué son los head-hunters?

cualidades de los head-hunters, caracteristicas de los head-hunters, habilidades de los head-hunters, conoce que son los head-hunters, descubre que son los head-hunters, informate que son los head-hunters, enterate que son los head-hunters, tips acerca de que son los head-huntersEnterate gratis todo acerca de que son los head-hunters

Te has preguntado alguna vez como hacen las grandes corporaciones mundiales para lograr sus objetivos en nuevos mercados y desplazar a la competencia. Gran parte de su éxito se lo deben a la tarea que hacen los head-hunters. Los head-hunters o cazadores de talentos, no son otra cosa que personas especializadas en reclutar a los mejores profesionales de empresas competidoras para hacerlos parte de las grandes corporaciones. En esta sección conocerás que son los head-hunters y como es que realizan su labor.

Perfil
Los head-hunters en su mayoría son profesionales de las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, psicología y carreras afines en donde se tiene manejo de personal. Para ser head-hunter de una empresa se debe tener como mínimo 5 años de experiencia laboral en selección de personal y contar con cursos de especialización. Además es indispensable tener conocimientos en computación e idiomas.



Objetivo
El objetivo de los head-hunters es reclutar a los profesionales más destacados de empresas pequeñas y llevarlos a las grandes corporaciones. Para lograrlo, los head-hunters harán un seguimiento a las empresas competidoras y averiguaran quienes están detrás de ellas. Luego de conocer que profesionales han logrado que empresas pequeñas logren crecer y obtener ganancias superiores a las estimadas, les ofrecerán un cargo importante con un sueldo superior al que percibe actualmente.

Áreas de acción
Los head-hunters trabajan para empresas de distintos rubros. Por ejemplo, empresas multinacionales como Coca-Cola, Mc Donald’s, Samsung, Adidas y Vodafone, cuentan con cazadores de talentos en los países en que venden sus productos. En el ámbito de los negocios, se conoce como cabezas de ratón a los ejecutivos y gerentes al mando de empresas pequeñas o poco conocidas que compiten con las grandes corporaciones. Cuando los head-hunters detectan que estas empresas cada vez están captando más clientes, empiezan con las tareas de seguimiento a los ejecutivos y gerentes que se encuentran al mando.

Tiempo de labor
El trabajo de head-hunter es un trabajo a tiempo completo. Las tareas de seguimiento y evaluación a los talentos de primera línea se realizan de manera exhaustiva. Además, los datos y resultados de sus investigaciones se actualizan contantemente pues de esa manera se aseguran que están haciendo el seguimiento a los profesionales indicados. Los head-hunters trabajan en promedio 5 o 10 años y luego ejercen otros cargos en la misma empresa.

Beneficios
Los head-hunters tienes fijados sus honorarios desde que inician sus labores y si la empresa que contrata al ejecutivo recomendado por ellos se ve beneficiada con mayor productividad, recibirá una bono especial o un aumento salarial. Otros de los beneficios de los head-hunters es que pueden administrar sus horas de trabajo como lo crean conveniente y conformar de manera independiente un equipo de trabajo para las labores de seguimiento e investigación.

Imagenes cortesia de “Vichaya Kiatying-Angsulee”/ FreeDigitalPhotos.net

Tags:
cualidades de los head-hunters, caracteristicas de los head-hunters, habilidades de los head-hunters, conoce que son los head-hunters, descubre que son los head-hunters, informate que son los head-hunters, enterate que son los head-hunters, tips acerca de que son los head-hunters

 Si fùe de tu agrado esta pàgina puedes apoyarnos haciendo un click en me gusta de Facebook, G+, twitter, otros internautas como tú, te lo agradecerán .







Dejar su comentario

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies