Actualizado el 09/10/2023
Importantes razones para renunciar a un empleo
En este mundo competitivo en donde cada vez es más difícil conseguir empleo, renunciar es una decisión que debe pensarse bien. ¿Qué puede llevar a un empleado a presentar su renuncia? Existen muchas razones. Si bien es cierto que la mayoría de personas consideran que el factor económico es uno de los más importantes a la hora de tomar esta decisión, este no es el único. En esta sección conoceremos algunas razones para renunciar a un empleo.
Maltrato laboral
Muchos empleados renuncian a su empleo porque se sienten maltratados. Para todo trabajador es muy importante realizar sus labores en un ambiente adecuado en donde sea respetado por sus compañeros y superiores. Por esa razón, los empleadores deben ser muy cuidadosos al momento de comunicarse con sus empleados y verificar que exista un buen clima laboral entre sus trabajadores.
Hostigamiento constante
El hostigamiento es también una forma de maltrato que motiva a muchos trabajadores a renunciar a su empleo. El hostigamiento no se hace de manera directa pero el trabajador sabe muy bien interpretar el mensaje, no lo quieren más en la empresa. Algunas formas de hostigamiento son: reducción de horas de trabajo, cambio a un cargo de menor rango, cambios contantes en el horario de trabajo y más.
Reducción de salario
Si de la noche a la mañana un trabajador recibe la noticia que se le reducirá el sueldo, lo más probable es que al día siguiente se ponga a buscar empleo en los avisos clasificados. Un trabajador puede aceptar una reducción de salario si su empleador se lo comunica oportunamente y le explica las razones de esta decisión. Pero si solo se lo notifica y no le da una razón validad, el trabajador deseara renunciar lo más antes posible.
Propuestas laborales
Cuando un empleado es competitivo y tiene experiencia, varias empresas se interesaran en él y le harán propuestas laborales que difícilmente podrán rechazar. Si el empleado analiza bien la propuesta y considera que es una mejora sustancial tanto en el aspecto económico como profesional, tiene todo el derecho de presentar su renuncia.
Consejos antes de renunciar:
Un simple experimento puede decirte si realmente ha llegado la hora de renunciar a tu empleo y buscar nuevos horizontes. Un día cualquiera falta adrede a tu trabajo, si a los 10 minutos de tu hora de entrada te empiezan a llamar de la empresa para preguntarte porque has faltado, que ha sucedido o que necesitas para llegar a tiempo, es señal de que eres muy importante y que tu labor es indispensable. Por el contrario, si nadie te llama en todo el día, lo mejor que puedes hacer es buscar un nuevo empleo.
Antes de renunciar a un empleo lo mejor es tener una propuesta laboral concreta. Renunciar para luego buscar empleo no es lo más recomendable pues no se sabe con exactitud cuánto tiempo puede tardar ser contratado por otra empresa.
Imagenes cortesia de «Stuart Miles»/ FreeDigitalPhotos.net
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