Recomendaciones para una entrevista personal

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Más que el currículum o el perfil escrito que hayas redactado sobre ti, la entrevista personal es la prueba más importante a la que se somete el aspirante a cualquier empleo. Podemos haber cursado la carrera en la universidad más prestigiosa, habernos graduado con honores, pero si no sabemos expresar correctamente nuestros conocimientos y capacidades, entonces poco servirá todo lo que hemos aprendido. No se trata de actuar diferente. Porque al fin y al cabo es a ti a quién van a contratar, no un papel ensayado de alguien que no eres. Ten presente esta serie de recomendaciones para elegir las palabras adecuadas y causar las impresiones correctas.

ANTES DE LA ENTREVISTA:



1. Asegurarse del lugar específico, fecha y hora donde será la entrevista: Toma nota de todos los datos importantes en el momento en que los sepas, así no los olvidarás.

2. Tener presente el nombre de la persona con quién te vas a entrevistar: Es señal de respeto e interés.

3. Salir con anticipación: Debes tener previamente calculado el modo y la ruta para arribar al sitio, en caso de congestión o algún imprevisto es bueno tener tiempo extra. La puntualidad habla muy bien de las personas, trata de llegar con un par de minutos de antelación.

4. Informarse sobre el perfil de la empresa: Si tienes aspiraciones de trabajar en determinada compañía, es porque al menos conoces los servicios que presta y algo del funcionamiento.

5. Presentación personal: Menos es más. Preséntate bien vestido pero no demasiado elegante. El aseo personal es clave, en especial la zona bucal. No querrás desanimarlos de entrada con un mal aliento.

6. Preparar una buena Auto presentación: Con tiempo, siéntate a analizar tus puntos a favor, los conocimientos y las cualidades que te hacen un enamorado de lo que haces. Redacta todo esto y piensa que quisieras escuchar si tú estuvieras en el lugar del entrevistador, que es lo que te convencería de que quién tienes al frente es realmente apto para ocupar el puesto.

7. Preguntas frecuentes: Estos son algunos de los interrogantes más comunes en una entrevista laboral: ¿Qué sabes hacer? ¿Por qué deberíamos elegirte? ¿Por qué te interesa el trabajo? ¿Te llevas bien con otras personas? ¿Cuáles son tus pasatiempos? ¿Qué trabajo quieres desempeñar?



LA ENTREVISTA

1. “Nunca tendrás una segunda oportunidad para causar una primera buena impresión”: Afortunada o desafortunadamente es cierto. A los pocos segundos de haber visto y hablado con una persona, especialmente si el radar de evaluación está encendido, sabes si la sensación que te genera es buena, regular o deficiente. No se puede planear causar una buena impresión, porque por lo general, cuando estamos tan empeñados en algo, ocurre lo contrario. Sólo, relájate, respira y Sé tú mismo.

2. Las debilidades pueden jugar a favor: Es importante conocer nuestros puntos débiles. Porque será una parte obligada de la entrevista, sin embargo, en vez de presentarlos como desventajas podemos tratarlos como oportunidades de mejoramiento y aprendizaje.

3. Seguridad en su justa medida: Una postura tranquila y segura proporcionará un clima distendido y agradable. No obstante, no debes nunca bajar la guardia, demasiada seguridad puede ser contraproducente.

4. Dosificarse: Ni demasiado ingenuo, ni demasiado confiado o presuntuoso. Hallar el equilibrio entre una cosa y otra es la esencia de la entrevista y de la vida misma. Quién posee la sabiduría para venderse a sí mismo como un producto confiable y rentable sabrá vender también una empresa. Habla y permite que el entrevistador hable, no intentes acaparar toda la atención para ti llenando el espacio con palabrería. Saber elegir las palabras, sintetizar con método, lógica y rigor son aspectos importantes.

5. Buena señal: Si las preguntas empiezan a tornarse más y más difíciles…Relájate, es un buen indicio. Es la forma que seleccionador tiene para decir que en serio le interesas para el puesto, y quiere ponerte a prueba a un nivel más alto.

6. Comunicación no verbal: El tono, la forma, los gestos y las miradas implícitas en lo que dices e incluso lo que callas juegan un papel importante a la hora de emitir un juicio. Ten presente que desde el instante en el que cruces la puerta vas a ser evaluado aun cuando creas que no lo eres, cuida cada aspecto de tu comportamiento. Habla con certeza y determinación, cree en ti mismo y así conseguirás que los demás crean en ti.

Esta es una prueba que revelará la realidad de tus competencias y esquemas, ya no eres solo una foto adherida a una hoja de vida, ahora eres un ser humano de carne y hueso dispuesto a luchar por lo que quiere. Toma estos pasos, prepárate y convéncete de tu potencial.



Imagenes cortesia de “Ambro”/ FreeDigitalPhotos.net

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