Cuando y como solicitar un aumento

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Muchos trabajadores se preguntan a diario ¿Es momento de solicitar un aumento de sueldo? En principio debemos considerar si un trabajador realmente lo merece. Para que un empleado solicite un aumento en sus haberes mínimamente debe tener un año de experiencia en la misma empresa y demostrar que es eficiente en sus funciones. Pero estos no son los únicos factores a tomar en cuenta al momento de solicitar un aumento. En esta sección te diremos como y cuando solicitar un aumento salarial.

Experiencia
Para que un trabajador solicite un aumento de sueldo debe tener como mínimo un año de experiencia en la misma empresa. Sin embargo, la experiencia no lo es todo. Además debe demostrar que durante el tiempo que lleva laborando ha cumplido con sus funciones responsablemente, que su rendimiento ha ido en aumento y que su trabajo representa una pieza importante dentro del funcionamiento de la empresa.



Rentabilidad de la empresa
Antes de solicitar un aumento de sueldo tienes que considerar la situación financiera actual de la empresa para la que trabajas. Si hay una disminución en la producción o es una empresa que está saliendo de una crisis, lo más probables es que tu solicitud de aumento sea rechazada. En estos casos lo mejor es seguir trabajando hasta que la empresa logre salir de la situación difícil en la que se encuentra.

Funciones y cargos
Si ahora tienes más responsabilidades que al inicio o desempeñas un cargo que requiere de mayor conocimiento y experiencia, estas en todo tu derecho de solicitar un aumento salarial. En el momento que el empleador te pida ejercer un cargo de mayor responsabilidad debes solicitarle el aumento salarial. Además, si has logrado obtener un título profesional recientemente, podrás usarlo para solicitar el aumento salarial que deseas. Un empleado con credenciales académicas siempre puede obtener mayores ingresos económicos.

Situación familiar
Si los miembros de tu familia han aumentado definitivamente necesitarás un aumento salarial. Debes informar a tu empleador o al área de RR.HH. de la empresa sobre la cantidad de personas que forman parte de tu familia actualmente para que de esa manera ellos puedan determinar el aumento salarial que te corresponde.

Momentos claves
Existen momentos claves en que los trabajadores pueden solicitar un aumento de sueldo. Por ejemplo, si una empresa acaba de firmar un contrato que le traerá grandes beneficios económicos, no dudes en solicitar un aumento. Si la empresa quiere renovarte tu contrato por un año más, puedes solicitar un aumento antes de firmar la renovación.

Solicitud formal
Por lo general la solicitud de aumento salarial debe realizarse de manera formal mediante un documento escrito. Envía una solicitud al empleador o al área de RR.HH. de la empresa explicando los motivos por los que debes recibir un aumento en tus haberes.

Imagenes cortesia de “renjith krishnan”/ FreeDigitalPhotos.net

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