Actualizado el 07/10/2023
Como hacer una carta de presentación para empresa,paso a paso
Hay muchas maneras de escribir una carta de presentación, este es un documento importante que permitirá que tus futuros jefes se hagan una idea de cuál es tu actitud hacia el puesto, complementando el currículum (hoja de vida/CV) donde lo principal son los conocimientos y aptitudes, en la carta de presentación se refleja tu personalidad y se enfoca en tus actitudes, conocimientos del campo, flexibilidad y habilidades idóneas para el puesto.
Lo más importante es saber presentarte de una manera respetuosa y formal, resaltando cualidades que se relacionen con el trabajo para el cual te estás presentando.
Una carta de presentación se puede hacer en respuesta a una convocatoria, o espontáneamente. A las empresas les gusta contratar personas proactivas, así que es posible escoger una empresa y enviar una carta, junto con el CV, postulándote así para consideración aunque la empresa en sí no esté en procesos de selección.
Para comenzar, debes conocer la empresa que te interesa, investigar sobre el puesto y tal vez conseguir algún contacto que te proporcione información adicional como un correo al cual puedas enviar la información y confirmar que fue recibida. Las cartas de presentación tienen un formato y un vocabulario, aunque flexible, bastante estándar en contenido, pero deben caracterizarse por ser breves, respetuosas, concisas y al menos remotamente interesantes para quien las lee, ya que lo normal es que estas personas reciban cientos de solicitudes al día y el objetivo es resaltar.
Ahora bien, las siguientes sugerencias podrían serte útiles para comenzar. Recuerda revisar varias veces y corregir cualquier error que puedas haber cometido, incluyendo la concordancia de direcciones y fechas.
1. Haz uso de las cláusulas formales como “Estimado señor/señores/señoras”., “Cordial Saludo”. y “Gracias por su tiempo”.
2. Que sea breve, de 3 o 4 párrafos, cada uno con un objetivo.
3. Empieza por atraer al lector, sé conciso expresando el motivo de la carta y que es lo que puedes aportar a la compañía. Un primer párrafo debe cautivar al lector. En caso de tener alguna referencia personal, debes mencionarlo tanto aquí como en el CV.
4. Escribe un párrafo corto donde hables acerca de tus cualidades y habilidades, mencionando solo lo que sea relevante para el cargo y que no haya sido especificado ya en tu CV.
5. Usa un tercer párrafo para explicar por qué te interesa el cargo y que es lo que solo tú podrías aportar a la empresa o el sector, en que habilidades sobresales para encajar en el puesto que buscas. Incluye datos que demuestren tu familiaridad con las dinámicas de la compañía.
6. Deja claro tu interés por concretar una entrevista.
7. Culmina con una despedida respetuosa y tu firma.
Para facilitar este proceso hay muchas páginas en internet que brindan ejemplos de formatos de cartas de presentación y consejos directamente de empresas que han formado parte de este proceso, asegúrate de consultar varias fuentes, incluso si es necesario busca algún tipo de asesoría externa que pueda tal vez conocer mejor el campo.
También es importante informarte sobre como componer tu CV para que la carta sea un complemento coherente. Te esperamos pronto de vuelta con más consejos gratis.
Imagenes cortesia de «Stuart Miles»/ FreeDigitalPhotos.net
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