Modelo de memorandum por tardanza en trabajo | Plantillas de cartas

Carta de llamada de atención
por tardanza en trabajo

Modelo de memorandum por tardanza en el trabajo

El memorándum es un tipo de documento que generalmente utilizan las empresas para llamar la atención a sus trabajadores cuando estos cometen una falta.

El objetivo principal del memorándum es informarle al empleado que ha incurrido en una falta y que esta tendrá una sanción.

Si diriges una empresa y alguno de tus trabajadores llego tarde, notifícalo a través de un memorándum. En esta sección veremos algunos ejemplos de memorándum por tardanza en trabajo.

Ejemplo n. 1 de llamada de atención a un empleado  por tardanza en el trabajo:

Corporación Igesar

Memorándum N° 001

Lima 26 de marzo de 2012

Para: Sr. Joel Almanza Zamora – Área de mantenimiento
Asunto: Tardanza

Por medio de la presente se le informa que el día 25 de marzo del presente año usted incurrido en una falta al llegar tarde a esta empresa.

Le recuerdo Sr. Almanza que el horario de ingreso a su área de trabajo es a las 8:00 AM y cuenta con una tolerancia máxima de 10 minutos. A partir de las 8:11 AM se considera falta y si no arriba hasta las 8:20 se le considera inasistencia, sin importar si asiste o no a la empresa.

Por ser la primera vez que comete esta falta el presente memorándum solo será una llamada de atención. De volver a incurrir en esta falta la empresa tomara las acciones correspondientes.

Atentamente

Martin Ramírez Galván
Supervisor de planta

Ejemplo n. 2 de llamada de atención a un empleado  por tardanza en el trabajo:

C.C. Valle Hermoso

Memorándum N° 002

Bogotá 14 de julio de 2013

Para: Sra. Samanta Basilio Torres – Área de ventas
Asunto: Tardanza

Por medio de la presente se le comunica que el día 13/07/2013 asistió a su área de labores con 20 minutos de retraso.

Lamentablemente es la segunda vez que incurre en esta falta por lo que nos veremos obligados a realizarle un descuento en sus haberes.

Se le recuerda Sra. Basilio que la hora de ingreso a su centro de labores es de 7:00 AM a 7:15 AM, pasado este lapso de tiempo se considera tardanza. Se le informa además que si vuelve a cometer esta falta podría ser inhabilitada en su cargo.

Atentamente

Jonás Benavente Morí
Área de RR.HH.

Ejemplo n. 3 de llamada de atención a un empleado  por tardanza en el trabajo:

BESTUINO S.A

Memorándum N° 001

Quito 30 de septiembre de 2013

Para: Maximiliano Vidal Suarez – Área de acabados
Asunto: Tardanza

Por medio de la presente tengo el deber de informarle que el día 29 de septiembre asistió con 18 minutos de retraso a nuestras instalaciones.

Debo recordarle que la hora de entrada para los operarios del área de acabados es de 8:00 a 8:10 AM.

Es la primera vez que usted comete esta falta por lo que este memorándum será considerado como un recordatorio.

Sin embargo, si vuelve a cometer esta falta la empresa procederá a realizarle un descuento en su salario, tal y como se estipula en el contrato laboral que usted firmo al ingresar a esta empresa.

Atentamente

José Gómez Pardo
Área de RR.HH.

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Image courtesy of “Stuart Miles”/ FreeDigitalPhotos.net

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12 Comments

  1. NEFERKARE 13 junio, 2019 Reply
  2. DANA 11 mayo, 2019 Reply
  3. Luna 13 noviembre, 2018 Reply
  4. JACKY 22 septiembre, 2018 Reply
  5. Maye Delgado 12 septiembre, 2017 Reply

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