¿Como redactar una carta despido por abandono de trabajo? | Plantilla de carta

Modelos de cartas de
despido por abandono de trabajo

Las empresas tienen toda la potestad de despedir a un trabajador cuando este no cumple con sus funciones, demuestra incompetencia para el puesto, afecta la imagen de la empresa, etc.

Una de las causales de despido más comunes es el abandono de trabajo intempestivo. Si un empleado no asiste a trabajar por más de 3 días y no se comunica con la empresa para explicar las razones, se le informara de su despido a través de un documento.

En esta sección veremos dos modelos de carta por abandono de trabajo. Esta carta debe contener datos preciosos como las fechas de inasistencia del trabajador.



Modelo de cartas de despido por abandono de trabajo n°1

Asunción 26 de Julio de 2019

Centro Comercial Astuad
Área de RR.HH.
Av. Campagnari n° 7277
Telf. 677882882

Rodolfo Benavides Caceda
Av. Marzobal n° 9878
Telf. 657828282

Sr. Benavides

El área de RR.HH. del Centro Comercial Astuad lo saluda cordialmente y hace de su conocimiento lo siguiente.

Debido a que se ha ausentado por 3 días consecutivos a desarrollar sus labores como supervisor de ventas, hemos tomado la decisión de sepáralo definitivamente de esta empresa.

Nos sorprende de gran manera el no tener noticia alguna sobre usted y en vista de que la empresa no puede prescindir por más tiempo de una persona para este cargo, hemos decidido despedirlo.



Usted ha faltado a esta empresa los días 23, 24 y 25 de Julio, días en los que no hemos recibido ninguna comunicación de su parte lo que se considera abandono de trabajo.

Lamentamos mucho el tomar esta decisión pero no tenemos otra alternativa puesto que se necesita con urgencia un supervisor para el área de ventas.

Terminamos esta misiva informándole que a partir de la próxima semana puede acercarse a la empresa para tramitar documentos como certificados de trabajo reportes de pagos, entre otros.

Atentamente

Gerardo Tola Jaramillo
Jefe de RR.HH.

Modelo de cartas de despido por abandono de trabajo n°2

Bogotá 16 de Julio de 2019

Corporación Mardiantes
Oficina de RR.HH.
Av. Indolencia n° 6262
Telf. 6289892900

Cinthia Burgos Marchand
Av. Angular n° 4422
Telf. 5787288298



Sra. Burgos.

En esta oportunidad la oficina de RR.HH Corporación Mardiantes se pone en contacto con usted para informarle lo siguiente.



Según los últimos reportes de asistencia, observamos que se ha ausentado a sus labores desde hace más de 3 días. La última vez que asistió a laborar en el área de almacén de la Corporación Mardiantes fue el día 12 de Julio, desde entonces no tenemos otro registro de su asistencia.

Lamentamos comunicarle que debido a estas faltas y a que no muestra intención alguna de retomar sus labores, hemos decidido despedirlo de la corporación.

Usted había mostrado un desempeño aceptable y por esa razón nos sorprende el abandono de sus funciones.

Su despido de la corporación es una decisión irreversible que empieza a regir desde este instante. Para ver temas relacionados a pagos o solicitud de documentos, puede acercarse a esta oficina a partir del día 22 de Julio.

Atentamente

Marco Pérez Luna
Jefe de RR.HH.

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Crèditos :
Image courtesy of “Pixabay.com”

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6 Comments

  1. Veronica 23 enero, 2020 Reply
  2. josss 18 julio, 2018 Reply
  3. Ashley 19 abril, 2016 Reply
  4. Eswin 18 febrero, 2016 Reply
  5. luisim 4 febrero, 2016 Reply
  6. janneth martin 20 noviembre, 2014 Reply

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